أكاديمية رقيم

أكاديمية رقيم تقدم دورات متخصصة تهدف لتأهيل المسؤولين التقنيين في الجمعيات غير الربحية. تركز الأكاديمية على تطوير المهارات الفنية والإدارية اللازمة لتحقيق التحول الرقمي، مما يساعد الجمعيات على تحسين أدائها وزيادة كفاءتها. من خلال هذه الدورات، يتمكن المشاركون من استخدام التكنولوجيا بشكل فعال لتلبية احتياجات المجتمع وتعزيز دورهم في التنمية.

دورة المعيار الرئيسي لرقمنة الجمعيات غير الربحية ( رقيم )

الهدف العام

تعريف المشاركين بالتحول الرقمي واهميته في العصر الحديث وشرح مفاهيم العالم الرقمي والفجوة الرقمية وسبل الحد من اتساع الفجوة الرقمية. وتسليط الضوء على المعيار السعودي للتحول الرقمي (رقيم) الذي يساعد في رقمنه الجمعيات الخيرية والذي يحتوي على 7 معايير وهي (التخطيط للتحول الرقمي / البنية التحتية / البرامج الأساسية / امن المعلومات / الأنظمة التقنية / رقمنة المنتجات والخدمات وتصنيفها / فهم احتياجات المستفيدين) 

أهم محاور الدورة

 

  1. التعريف بمصطلحات التحول الرقمي
  2. التحول الرقمي وعلاقته برؤية المملكة 2023
  3. القطاع الثالث وعلاقته برؤية المملكة الرقمية
  4. وضع وتطوير سياسات وحدة التحول الرقمي في الجمعيات الخيرية
  5. دراسة مدى جاهزية الجمعية لعملية التحول الرقمي
  6. أهمية تأسيس وحدة التحول الرقمي في الجمعية
  7. المعيار الوطني السعودي للتحول الرقمي في الجمعيات (رقيم)
  8. المعايير السبعة المكونة لمعيار رقيم
    • المؤشرات والممارسات التابعة لكل معيار
  9. منهجية أدارة التحول الرقمي في الجمعيات الخيرية
    • التخطيط والتهيئة
    • البنية التحتية الرقمية
    • البرامج والأنظمة
    • الدعم والاشراف
    • آلية قياس عملية الحوكمة الرقمية
    • التكريم والتقدير

دورة تأهيل مسؤول التقنية للتحول الرقمي في القطاع غير الربحي

الهدف العام من الدورة

تمكين مسؤول التقنية بالمهارات والمعرفة اللازمة للقيام في دوره بإدارة وحدة التحول الرقمي في الجمعية الخيرية في ضوء المعيار السعودي للتحول الرقمي (رقيم) لرقمنة الجمعيات الخيرية.

أهم محاور الدورة

الوحدة الأولى: التحول الرقمي وفق معيار رقيم  

  • العنصر الأول: البيئة الرقمية
  • العنصر الثاني: ثقافة التغيير والابتكار
  • العنصر الثالث: أهمية التحول الرقمي في قطاع الجمعيات الخيرية وفق معيار رقيم

 الوحدة الثانية: مراحل تأسيس وحدة التحول الرقمي وفق معيار (رقيم)  

  • العنصر الأول: التعرف على واقع الجمعية (استمارة تحليل الاحتياجات التقنية)
  • العنصر الثاني: المرحلة الأولى التهيئة والتحضير والتخطيط للتحول الرقمي
  • العنصر الثالث: المرحلة الثانية بناء البنية التحتية
  • العنصر الرابع: المرحلة الثالثة تركيب البرامج والأنظمة
  • العنصر الخامس: المرحلة الرابعة التدريب ونقل المعرفة للجمعية
  • العنصر السادسة: المرحلة الخامسة التشغيل بعد التأسيس

الوحدة الثالثة: مهام ومسؤوليات مسؤول التقنية في التحول الرقمي وفق معيار رقيم

  • العنصر الأول: مهام ومسؤوليات مسؤول التقنية في التخطيط للتحول الرقمي
  • العنصر الثاني: مهام ومسؤوليات مسؤول التقنية في بناء البنية التحتية
  • العنصر الثالث: مهام مسؤول التنقية في نطاق تركيب البرامج الأساسية
  • العنصر الرابع: مهام ومسؤوليات مسؤول التقنية في نطاق امن المعلومات
  • العنصر الخامس: مهام ومسؤوليات مسؤول التقنية في نطاق تركيب الأنظمة
  • العنصر السادس: مهام ومسؤوليات مسؤول التقنية في نطاق فهم المستفيدين
  • العنصر السابع: مهام ومسؤوليات مسؤول التقنية في نطاق الدعم الفني والصيانة

الوحدة الرابعة: القيادة الرقمية

  • العنصر الأول: تأهيل مسؤول التقنية في ضوء معايير الوصف الوظيفي
  • العنصر الثاني: قانون استحقاق الثقة
  • العنصر الثالث: المهارات الشخصية للقائد
  • العنصر الرابع: التطوير المهني للقائد

دورة تركيب برامج أوفيس

أهداف الدورة

معلومات عامة عن الدورة

A wonderful serenity has taken possession of my entire soul, like these sweet mornings of spring which I enjoy with my whole heart. I am alone, and feel the charm of existence in this spot, which was created for the bliss of souls like mine. I am so happy, my dear friend, so absorbed in the exquisite sense of mere tranquil existence, that I neglect my talents.

تكلفة الدورة

دورة الأمن السيبراني

الهدف العام

تعريف المشاركين بمبادئ الامن السيبراني وكيفية تركيب البرامج ومتابعتها.

اهم محاور الدورة:

  • مقدمة إلى الأمن السيبراني وأهميته للجمعيات غير الربحية
  • تعريف وأهمية مضاد الفيروسات
  • تعريف وأهمية أمن الإنترنت
  • تعريف وأهمية النسخ الاحتياطي
  • تثبيت وإعداد Norton 360

دورة تركيب وتأهيل وتشكيل تطبيقات نسق

الهدف العام

تمكين المسؤول التقنية والمحاسب ومسؤول الموارد البشرية من النظام المالي والمحاسبي ونظام الموارد البشرية في أنظمة نسق.

أهم النقاط في الدورة

– مهارات تهيئة الأنظمة وتشكيلها
تشمل مهارات تحليل الاحتياجات، تصميم البنية، تكوين البرمجيات، وتنفيذ حلول فعّالة، بالإضافة إلى مهارات الاختبار وضبط الأداء والتحديث المستمر
– مهارات التعامل مع أنظمة خدمة العملاء
فهم النظام، حل المشكلات، توجيه العملاء ، ضمان فعالية الخدمة بالتناغم مع أهداف الجمعية
– مهارات التعامل مع أنظمة الموارد البشرية
مهارات التعامل مع أنظمة الموارد البشرية تتضمن التحليل الدقيق، وإدارة البيانات الشخصية، وتنفيذ تحديثات النظام، ، وضمان الامتثال للسياسات واللوائح، وفحص الأداء، وتحسين التقارير الإدارية.
– مهارات التعامل مع الأنظمة المالية والمحاسبية
مهارات التعامل مع الأنظمة المالية والمحاسبية تتضمن تحليل البيانات المالية، وإدارة دفاتر الحسابات، وتقديم التقارير المالية، والامتثال للضوابط المحاسبية، والقدرة على استخدام النظام

دورة تأهيل وتركيب وتهيئة المتجر الالكتروني

الهدف العام

تمكين المسؤول التقنية ومسؤول المتجر على نظام المتجر وطريقة استخدامه وادارته واضافة او حذف خدمة او منتج (تطبيقات نسق)

اهم النقاط في الدورة:

–                      مهارات التعامل مع المتاجر الالكترونية

تتضمن مهارات التعامل مع المتجر الإلكتروني للجمعية تحليل الاحتياجات، وتصميم وتشغيل المتجر، وتحسين تجربة المستخدم، وتسويق المنتجات، ومتابعة الطلبات، وضمان الأمان المالي والإلكتروني، وتفاعل فعّال مع العملاء.